为扎实开展“两学一做”学习教育，深入贯彻市委十届十二次全会精神，引导机关党员干部进一步增强党的意识、规矩意识和实干精神，努力营造干事创业的浓厚氛围，为“十三五”开好局、起好步，打造一座与世界对话的城市凝聚力量。经研究，决定在市直机关开展“提振精气神、树立新形象”主题实践活动。

　　一、指导思想

　　坚持以党章、党规和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江西时重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委十届十二次全会和市委书记钟志生同志在全市“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话要求，以“提振精气神、树立新形象”为目标，以加强机关思想建设、作风建设、效能建设、文化建设为抓手，弘扬井冈山精神，传承荷塘精神，努力在市直机关形成“做事是最好的作风”的鲜明导向，引导广大党员干部勇作为敢担当，提效能促发展，重执行抓落实，为全市打好“三大战役”、实现“十三五”良好开局提供强劲动力。

　　二、目标任务

　　通过开展主题实践活动，推动市直机关各级党组织和党员干部精神面貌明显提振、工作作风明显改进、执行能力明显增强、服务效能明显提高。

　　（一）坚定信念、改革创新。着力解决党的意识不强、不讲纪律、不守规矩，精神懈怠、思想僵化，自由散漫、不思进取，工作定位不高，缺乏干事的朝气和创新的锐气等问题。引导市直机关党员干部进一步坚定理想信念，加强党性修养，不断提高政治定力和工作能力，着眼大局，服务大局，锐意改革，勇于创新，不断提高执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，在贯彻落实市委重大战略部署上展现创新性和务实性。

　　（二）奋发有为、敢于担当。着力解决工作责任意识不强，回避矛盾、怕得罪人、怕麻烦、怕担责；工作中碰到问题绕着走，遇着困难就退缩；对下级请示的问题久拖不决、决而不断，对上级指示该执行的不执行、该落实的不落实等问题。引导市直机关党员干部进一步增强工作使命感和责任感，立足岗位，积极作为，勇挑重担，攻坚克难，力求在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　　（三）积极主动、只争朝夕。着力解决工作有部署无落实、有计划无推进，对市委、市政府的决策部署不及时研究落实，甚至搞变通、打折扣，执行起来走样，执行速度不快、执行力度不大、执行办法不多等问题。引导市直机关党员干部增强服务意识和效率意识，静下心来谋事业、沉下心来抓落实，真正把工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，自我加压、主动提速，确保各项目标任务高效落实。

　　（四）团结协作、勇创一流。着力解决人文关怀缺失、集体观念不强、凝聚力不够和工作标准不高、自我要求不严等问题。引导市直各级机关重视加强精神文化、管理文化、行为文化、环境文化建设，总结提炼出有自身特色的机关文化理念、文化内涵和表现方式，注重人文关怀，崇尚团队精神，强化精品意识，鼓励追求卓越，努力营造团结合作、同舟共济，奋力争先、勇创一流的良好环境。

　　三、活动内容

　　紧紧围绕这次主题实践活动的目标要求，广泛开展“五比五提”活动，即：比党性，提升政治素养；比境界，提升道德情操；比业绩，提升工作水平；比环境，提升文明程度；比作风，提升整体形象，充分发挥市直机关党员干部在改革发展中的先锋模范作用。

　　（一）比党性，提升政治素养。进一步引导市直机关党员干部增强看齐意识、党性意识、纪律规矩意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终把纪律规矩挺在前面，提升思想定力、行动定力和政治定力。时刻牢记入党誓言，始终坚定理想信念，不论何时何地都要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉地维护党的团结和统一，维护中央的权威，做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，讲规矩、守纪律，知行合一、表里如一，既能在大是大非面前站稳立场，又能在日常工作中坚持原则，永葆共产党员的政治本色。

　　（二）比境界，提升道德情操。讲求社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，坚守做人的操守和从政的道德，常修为政之德，常怀律己之心，该做的事必须做、认真做，不该做的事坚决不做。工作中，大事讲原则、小事讲风格，顾大局、识大体、讲团结，自觉地维护党和人民的利益，正确认识并处理好国家、集体和个人的关系。生活中，崇尚真善美，树立好家风，自觉管好配偶子女，教育引导家人安分守己、本分做人，使家庭真正成为拒腐防变、永葆本色的坚强阵地；社会交往中，净化生活圈、社交圈，慎交友、交好友，坚持公道正派、诚实守信，为社会传递正能量。

　　（三）比业绩，提升工作水平。紧紧围绕我市“三个五”战略行动，从“看思路、比措施，看服务、比效率，看能力、比实绩”这几方面着手，把市直机关党员干部的思想、精力引导到推进和落实创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念上来，引导到推进和落实全市改革发展的伟大实践中来，引导到完成好本单位的工作任务上来。努力在党员干部中形成积极进取、主动作为，见贤思齐、比学赶超的新风尚。

　　（四）比环境，提升文明程度。以“环境优美、作风优良、服务优质、精神饱满”为主旨，以提升机关文明程度，提高机关干部文明素质为主要内容，不断把文明机关创建活动引向深入。重点抓好机关环境净化美化亮化提升工程，按照“整洁、整齐、整治”的工作要求，围绕“桌子、房子、院子”、“楼道、楼顶、楼院”、“门前三包”等开展综合整治，力求以“三化”实绩彰显机关文明，使讲文明、讲卫生成为党员干部的自觉行为和良好习惯。

　　（五）比作风，提升整体形象。以党员先锋岗、党员志愿服务队为载体，进一步落实党员亮明身份、挂牌上岗等制度，推动机关党员优质服务、志愿服务活动的开展。深化“四进四联”和“双联”行动，组织广大机关党员进农村、进社区、进基层单位、进网络，联系基层群众、联系基层干部、联系服务对象、联系广大网民，帮助化解矛盾、帮助脱贫致富、帮助产业发展、帮助村(镇)社区建设，通过说真话、出实招、办实事、见实效，树立机关党员牢记宗旨，为民服务的公仆形象。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。各单位要把实践活动列入重要议事日程，认真谋划，精心组织。坚持把学习教育放在首位，坚持正面引导，充分调动党员干部的主动性和自觉性；坚持问题导向，把查摆解决党员干部精气神不足、执行力不强等问题作为重点；坚持领导带头，率先垂范，一级做给一级看，一级领着一级干，形成上下互动、相得益彰的良好格局。

　　（二）注重统筹协调。把活动作为 “两学一做”学习教育的重要实践内容，与正在开展的机关环境净化亮化美化提升活动结合起来，与实施“连心、强基、模范”三大工程结合起来，与完成本部门、本单位的中心工作结合起来，做到统筹推进，科学安排，使活动成效最终体现到推进各项工作上来。

　　（三）营造良好氛围。各单位开展活动要坚持从实际出发，防止搞形式、走过场、出偏差，确保见成效、有成果。要创新形式、丰富内涵，着力提高活动的针对性和有效性。要及时发现、总结活动中涌现的先进典型，采取多种有效形式进行宣传，努力掀起一个比、学、赶、帮、超的热潮。

　　（四）强化督查指导。市直各单位不仅要搞好本单位的活动，还要加强对下属单位的组织领导和督促检查工作。为及时反映工作动态，保证活动取得圆满效果，各单位要及时把活动进展情况报送市直机关工委组织部，联系电话：8221151、8221152（兼传真）；联系人：温兴伟；电子邮箱：jdzgwzzb@163.com。市直机关工委将适时组织召开工作交流会，推广好的经验和做法。本次活动的开展情况将作为市直机关全年党建工作目标考核和评先评优的重要依据。

　　                                                                          中共景德镇市直属机关工作委员会办公室 2016年5月10日印发